Помогите!!! Как восстановить трудовую книжку?
Модератор: Наталья
Помогите!!! Как восстановить трудовую книжку?
Привет всем. У меня в прошлом году случился казус. Когда работал с людьми книжка была в другой канторе. В итоге та кантора её похерила и восстанавливать не собирается. Даже обсуждать не хочет. В общем теперь надо как то её восстановить. Проблема в том что 90% кантор в которых я работал, давно отсутствуют и людей из них найти не реально. Помогите как её восстановить и где?
- DoganA
- 200 Watt
- Сообщения: 627
- Зарегистрирован: Вс июл 06, 2008 9:27
- Город: Москва
- Страна: Россия
- Откуда: Москва, Измайлово
- Контактная информация:
Согласно п. 31 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» /далее Постановление/ лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Если трудовая книжка утрачена по вине работодателя, то Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
В соответствии с п. 32 при оформлении дубликата трудовой книжки, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Работодатель принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
Там есть некоторые поправки от 2008 года. но они совсем не значительные.
Так что удачи!!!!
Если трудовая книжка утрачена по вине работодателя, то Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
В соответствии с п. 32 при оформлении дубликата трудовой книжки, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Работодатель принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
Там есть некоторые поправки от 2008 года. но они совсем не значительные.
Так что удачи!!!!
Последний раз редактировалось DoganA Вт мар 24, 2009 11:45, всего редактировалось 1 раз.
- При равных шансах ты проиграешь...
- Бойтесь своих желаний, они имеют обыкновение сбываться...
- Лучше умереть, используя шанс, чем жить, жалея об упущенном...
- Бойтесь своих желаний, они имеют обыкновение сбываться...
- Лучше умереть, используя шанс, чем жить, жалея об упущенном...
- DoganA
- 200 Watt
- Сообщения: 627
- Зарегистрирован: Вс июл 06, 2008 9:27
- Город: Москва
- Страна: Россия
- Откуда: Москва, Измайлово
- Контактная информация:
Ну, во первых как сказал Воробей побегать по фирмам, если фирма ликвидирована то надо писать заявление в Архив ликвидированной фирмы (т.к. когда фирма ликвидируется, должен остаться Архив. В который сдаются на хранение все личные дела, приказы и т.д.)
Либо (это, кстати, в любом случае нужно делать, как мне кажется) делать запрос в ПФ где (с учетом, что на прошлых местах работы отчисления делались) и подтвердят стаж работы.
Ну и самый интересный способ, это обратиться в суд, но с предыдущий мест работы нужны будут свидетели(минимум 2), которые подтвердят что ты работал в той, или иной фирме (надо добавить, что у этих свидетелей должны быть трудовые в которых отметены стоят о том, что они тоже сами там работали)
Ну в общем ничего сложного, но бегать по инстанциям это ужжжжасно...
П.С.: кстати запрос в ПФ можете попросить сделать запрос кадровиков той фирмы, в которой сейчас работаешь.)
Либо (это, кстати, в любом случае нужно делать, как мне кажется) делать запрос в ПФ где (с учетом, что на прошлых местах работы отчисления делались) и подтвердят стаж работы.
Ну и самый интересный способ, это обратиться в суд, но с предыдущий мест работы нужны будут свидетели(минимум 2), которые подтвердят что ты работал в той, или иной фирме (надо добавить, что у этих свидетелей должны быть трудовые в которых отметены стоят о том, что они тоже сами там работали)
Ну в общем ничего сложного, но бегать по инстанциям это ужжжжасно...
П.С.: кстати запрос в ПФ можете попросить сделать запрос кадровиков той фирмы, в которой сейчас работаешь.)
- При равных шансах ты проиграешь...
- Бойтесь своих желаний, они имеют обыкновение сбываться...
- Лучше умереть, используя шанс, чем жить, жалея об упущенном...
- Бойтесь своих желаний, они имеют обыкновение сбываться...
- Лучше умереть, используя шанс, чем жить, жалея об упущенном...